Profil « Ψ », pour qui, pour quoi?

 

  • Reconnaître ses propres préférences, habitudes et facteurs de motivation
  • Optimiser ses propres stratégies de communication
  • L'analyse de son propre potentiel
  • Développement vers l'excellence personnelle
  • Se préparer au processus de recrutement
  • Reconnaître votre culture d'entreprise
  • Préparer et réaliser les fusions
  • Pour régler la succession
  • Préparer et réaliser les entrées dans de nouveaux marchés
  • Augmenter la motivation
  • Réduire les taux de fluctuation
  • Réduire l'absentéisme
  • Améliorer ses propres qualités de chef
  • Encadrer ses collaborateurs individuellement
  • Motiver ses collaborateurs individuellement
  • La conduite professionnelle du changement
  • Constituer des équipes optimales

Dans le recrutement

  • Réduire les coûts du processus de recrutement
  • Réagir rapidement avec des candidats intéressants
  • Rédiger des descriptions de poste pertinentes
  • Améliorer la fiabilité du recrutement

Dans le développement du personnel

  • Déterminer les besoins exacts en formation complémentaire
  • Formation complémentaire adaptée
  • Evaluer l'efficacité des formations

Comme équipe

  • Analyser les difficultés d'une l'équipe
  • Trouver des solutions
  • Optimiser la collaboration
  • Améliorer la satisfaction au travail
  • 360° feed-back

Comme consultant

  • Accroître ses propres compétences
  • Elargir ses activités comme consultant
  • Accélérer les processus de coaching
  • Analyse ciblée des problèmes
  • Mis en œuvre de solutions efficaces

Dans la vente

Dans la formation complémentaire

Dans la publicité

Cette énumération des applications ne peut que donner qu'une image partielle des domaines d'application divers de l'Identity Compass® Peut-être reconnaissez-vous du premier coup d'autres applications possibles dans votre domaine.